Συντάξεις: Αυτές είναι οι 5 μεγάλες αλλαγές για τους συνταξιούχους

Το Υπουργείο Εργασίας ετοιμάζεται να φέρει σαρωτικές αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα, με ένα νέο νομοσχέδιο που πρόκειται να κατατεθεί στη Βουλή πριν από το καλοκαίρι. Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις δεν περιορίζονται σε απλές διορθώσεις, αλλά στοχεύουν στην επίλυση χρόνιων προβλημάτων, την απλοποίηση διαδικασιών και την προσαρμογή του συστήματος στις σύγχρονες απαιτήσεις. Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει πέντε σημαντικές παρεμβάσεις που αναμένεται να αλλάξουν το τοπίο για χιλιάδες ασφαλισμένους.

Εξαγορά πλασματικών ετών και για επικουρική ασφάλιση

Μία από τις πιο αναμενόμενες μεταρρυθμίσεις αφορά την επέκταση της δυνατότητας εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης, ώστε να λαμβάνει κάποιος και επικουρική σύνταξη. Μέχρι σήμερα, απαιτούνται 15 έτη επικουρικής ασφάλισης για τη λήψη σύνταξης. Η νέα διάταξη επιτρέπει σε ασφαλισμένους που δεν συμπληρώνουν αυτά τα χρόνια να τα αναγνωρίσουν μέσω εξαγοράς, ανοίγοντας τον δρόμο για περίπου 25.000 δικαιούχους – κυρίως ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους – να λάβουν επικουρική παροχή.

Υπολογισμός συντάξεων με βάση τις αυξήσεις μισθών

Σημαντική μεταβολή επέρχεται και στον τρόπο με τον οποίο θα υπολογίζονται στο εξής οι ανταποδοτικές συντάξεις. Αντί να στηρίζεται ο υπολογισμός στον πληθωρισμό, η βάση θα είναι πλέον η μέση αύξηση των μισθών. Έτσι, αν για παράδειγμα οι μισθοί αυξηθούν κατά 3,5% μέσα στο έτος, αυτή η αύξηση θα ενσωματωθεί και στον υπολογισμό της σύνταξης. Το νέο σύστημα αναμένεται να ευνοήσει κυρίως όσους εργάζονται σε δυναμικούς τομείς της οικονομίας, όπου οι μισθοί αυξάνονται σταθερά.

Αλλαγές στις συντάξεις χηρείας του ιδιωτικού τομέα

Ρυθμίσεις έρχονται και για τις συντάξεις χηρείας, που μέχρι σήμερα δεν εφαρμόζονταν πλήρως στον ιδιωτικό τομέα. Η μείωση κατά 50% που προβλέπεται τρία χρόνια μετά τη χορήγηση της σύνταξης, σε περίπτωση που ο δικαιούχος εργάζεται ή λαμβάνει άλλη σύνταξη, θα εφαρμόζεται πλέον και στον ιδιωτικό τομέα. Το υπουργείο εξετάζει ωστόσο μετριασμό των επιπτώσεων, είτε επιτρέποντας στον δικαιούχο να επιλέξει ποια σύνταξη θα μειωθεί, είτε περιορίζοντας τη μείωση μόνο στο τμήμα της εθνικής σύνταξης.

Ψηφιοποίηση και όριο στο εργόσημο

Το εργόσημο, που αφορά κυρίως σε περιστασιακή εργασία, αναδιαρθρώνεται πλήρως. Θεσπίζεται όριο στο ποσό χρήσης του εργοσήμου, ενώ εισάγεται και η υποχρεωτική χρήση ψηφιακής πλατφόρμας και τραπεζικών συναλλαγών. Η νέα διαδικασία στοχεύει στην εξάλειψη της φοροδιαφυγής, την πάταξη της αδήλωτης εργασίας και τη διαφάνεια στις πληρωμές.

Ενιαίοι κανόνες για παροχές σε χρήμα

Τέλος, δημιουργείται ένας ενιαίος κανονισμός για τις παροχές σε χρήμα όλων των ταμείων που έχουν ενταχθεί στον ΕΦΚΑ. Μέχρι σήμερα, οι ασφαλισμένοι λάμβαναν διαφορετικές παροχές ανάλογα με το πρώην ταμείο τους. Με τη νέα ρύθμιση, ενοποιούνται οι παροχές – με βασικό πρότυπο το ΙΚΑ – για ασθένεια, μητρότητα, αναπηρία, ατυχήματα και έξοδα κηδείας. Η αλλαγή αυτή αναμένεται να προκαλέσει αντιδράσεις, κυρίως από όσους χάσουν προνόμια, όμως κρίθηκε απαραίτητη για να διασφαλιστεί η ίση μεταχείριση όλων.

Το νομοσχέδιο αποτελεί μια φιλόδοξη απόπειρα εξυγίανσης και εκσυγχρονισμού του ασφαλιστικού, με στόχο ένα πιο δίκαιο και αποτελεσματικό σύστημα για όλους τους πολίτες.