Παναθηναϊκός: Ποιοι φεύγουν, πού ψάχνει ενίσχυση - Το πρώτο πλάνο Κορόνα

Ο Μιγκέλ Άνχελ Κορόνα είναι το τελευταίο χρονικά στέλεχος που προστέθηκε στον Παναθηναϊκό και ήδη καλείται να βάλει σε τάξη την «επόμενη μέρα» του κλαμπ. Ως νέος τεχνικός διευθυντής των «πράσινων», παίρνει θέση στο κέντρο των αποφάσεων, εκεί όπου θα κριθούν πολλά για την εικόνα της ομάδας τους επόμενους μήνες.

Πρώτη προτεραιότητα για τον Ισπανό τεχνικό διευθυντή είναι η εκκαθάριση του ρόστερ, με άμεσες συζητήσεις με παίκτες που δεν βρίσκονται στα πλάνα. Ο Παναθηναϊκός θέλει να «ελαφρύνει» το ρόστερ του και στην κορυφή αυτής της λίστας βρίσκονται – όπως είναι λογικό – οι Μαξ και Βιλένα, που θεωρούνται οι πιο πιθανές περιπτώσεις αποχώρησης.

Οι επαφές μαζί τους θα γίνουν σε επαγγελματικό και καθαρό πλαίσιο, ώστε να βρεθεί λύση που θα εξυπηρετεί όλες τις πλευρές. Για τον Κορόνα, το να υπάρχει ισορροπία μέσα στα αποδυτήρια και ξεκάθαροι ρόλοι είναι εξίσου σημαντικό με τις ίδιες τις μεταγραφικές προσθήκες.

Αμέσως μετά έρχεται η δεύτερη μεγάλη γραμμή του πλάνου: ο Ιανουάριος. Οι «πράσινοι» αναμένεται να κινηθούν δυναμικά στην αγορά, με στόχο την απόκτηση 3-4 ποδοσφαιριστών που θα ανεβάσουν επίπεδο την ομάδα. Σε πρώτο πλάνο βρίσκεται ένα οκτάρι που θα δώσει ένταση και ποιότητα στον άξονα, αλλά και ένα εξτρέμ που θα προσφέρει ταχύτητα, πλάτος και δημιουργία στο παιχνίδι του Παναθηναϊκού.

Ο Κορόνα θα «τρέξει» όλη τη διαδικασία της μεταγραφικής αναζήτησης μαζί με τον Στέφανο Κοτσόλη, από τον εντοπισμό στόχων μέχρι τις τελικές διαπραγματεύσεις. Στόχος είναι να βρεθούν λύσεις που να ταιριάζουν στο πλάνο του Μπενίτεθ, αλλά και στις οικονομικές δυνατότητες του συλλόγου, χωρίς βιαστικές κινήσεις που απλώς θα γεμίσουν αριθμητικά το ρόστερ.

Τρίτος πυλώνας του σχεδίου είναι η στελέχωση του τμήματος σκάουτινγκ, κάτι που για το «τριφύλλι» δεν είναι απλώς επιθυμία, αλλά ανάγκη. Ο Παναθηναϊκός θέλει ένα οργανωμένο δίκτυο παρακολούθησης παικτών και όχι αποσπασματικές κινήσεις, ώστε να έχει έγκαιρη εικόνα για ευκαιρίες και προοπτικές σε πολλές αγορές.

Ήδη υπάρχουν προχωρημένες επαφές με ανθρώπους που πρόκειται να μπουν στην ομάδα και να αναλάβουν ρόλους στο σκάουτινγκ. Ο Ισπανός τεχνικός διευθυντής καταθέτει τις δικές του εισηγήσεις ή ενημερώνεται αναλυτικά για τις προτάσεις που φτάνουν στο γραφείο του, με στόχο να ολοκληρωθεί σύντομα η στελέχωση σε αυτές τις κομβικές θέσεις.