Παναθηναϊκός: Οι τέσσερις κανόνες του Βιτόρια

Το δημοσίευμα αναφερόταν στους κανόνες συνεργασίας του κόουτς με τους συνεργάτες του.

Ο πρώτος αφορούσε τη σχέση με τους παίκτες: θέλει να συζητά τα πάντα μαζί τους και να το ξέρουν.

Ο δεύτερος έχει να κάνει με το κριτήριο επιλογής των πρωτοπαλίκαρών του, έτσι βλέπει τους παίκτες.

Οι πιο έμπειροι προηγούνται – για χάρη τους μπορεί να ανεχτεί υπερβολές στη συμπεριφορά καθώς και παραξενιές, γιατί ξέρει πως κάθε ποδοσφαιριστής εξαιτίας του στρες μπορεί να ξεφύγει.

Για αυτόν αυτό ποτέ δεν είναι πρόβλημα και το είδαμε στην περίπτωση Ουναχί που βρέθηκε στην αποστολή για το Καραϊσκάκη κι έπαιξε κιόλας ενώ το προηγούμενο διάστημα είχε τεθεί εκτός ομάδας λόγω πειθαρχικού παραπτώματος.

Ο τρίτος κανόνας αφορά ιεραρχία και αξιολόγηση. Η πρώτη πρέπει να είναι σταθερή, η δεύτερη διαρκής. Στις ομάδες του δεν είναι όλοι ίσοι, ούτε όλοι ίδιοι, αλλά όλοι πρέπει να κρίνονται.

Ο τέταρτος κανόνας του λέει ότι “ποτέ δεν πρέπει να αισθάνεται ή να δείχνει πιο σημαντικός από τους παίκτες του γιατί οι παίκτες είναι η μηχανή του συστήματος”.

Αυτοί έρχονται πριν από όλα, πριν από τις τακτικές, πριν από τα σχέδια.

Ο Πορτογάλος τρέχει ένα πολύ καλό σερί αποτελεσμάτων, δείχνει συμβατός με τον παναθηναϊκό, η διοίκηση καλείται να τον βοηθήσει να φέρει εις πέρας το έργο του!